实验室人员是建设、使用和管理好实验室的基本队伍。他们的思想觉悟、业务技术水平，工作效率的高低，都将直接影响实验室建设、管理和教学质量的提
高，以及科学研究的成果。为了更好地发挥实验室人员的积极性和创造性，激励
他们努力完成实验室的各项任务，对实验室人员提出工作岗位基本要求，并规定
岗位责任制、职责及管理办法。
一、实验室人员基本要求：
（一）品行端正，为人师表，热爱并有献身教育事业的精神；
（二）认真执行实验室的各项规章制度；
（三）在工作上要能团结互助、分工协作，并能根据工作需要承担实验教学、科研实验及实验室建设和管理工作，圆满地完成系交办的工作和任务。
二、实验室技术队伍配置
（一）实验技术人员配置应根据学科发展、教学大纲的实验时数和参加实验的学生人数计算其工作量，并以此来配置实验技术人员数，要严格按照定编办法
合理定编，充分发挥实验技术人员的作用。
（二）实验技术人员配置要根据教学、科研、管理需要，按层次配置，做到
高级、中级、初级技术人员结构合理。
（三）在专职和兼职的实验技术人员中，选拔政治思想好、学术水平高、技术能力强的作为实验教学与科学研究的业务带头人。要创造必要的条件，充分
发挥业务带头人的作用。实验室主任要求副高职以上的人员担任。
（四）鼓励教师参加实验室建设。教师在实验室的工作要保持相对稳定，为改革实验教学方法，提高实验教学水平做出应有的贡献。
（五）选派懂业务责任心强有组织能力的人员担任设备管理员。设备管理人员要和学院资产处密切配合，搞好仪器设备管理工作。要给设备管理人员计算一定的工作量。
三、实验中心各级工作人员的岗位职责
（一）实验中心主任职责
1、全面负责实验室工作。熟悉专业和实验室情况，负责编写实验室的建设
规划和计划，并组织实施和检查各实验室执行情况。
2、领导管理实验室，并认真贯彻执行各项有关规章制度。
3、负责实验室专职实验员的培训。掌握各室完成实验任务和实验仪器使用
的情况，经常检查安全措施落实情况。
4、及时填写实验室日志，使工作有计划、实施有记录、检查有依据、总结
有资料。经常检查、总结实验室工作。
（二）实验技术人员职责
1、遵守学院和系制定的各项规章制度，做好实验教学准备工作、协助任课教师指导学生实验、考核学生成绩、编写实验指导书、编排新实验。
2、实验室技术人员要在实验中心主任的领导下按岗位责任制完成本岗位承接的教学、科研及管理任务。
3、掌握本实验室的各项设备的实验原理和技术，并能熟练地操作各种实验
仪器。同时，对实验室的常规仪器要能进行调试、维修、检修和故障排除，使其
处于正常的工作状态。
4、做好本实验室仪器设备、档案、资料、低值品、易耗品的日常管理工作，
做到帐、物、卡一致。
5、实验工作人员在完成规定任务的基础上，应努力学习新知识、新技术，钻研业务，不断提高自身素质。实验技术人员要开展实验技术研究工作，提高
教学质量。
6、实验室要开展科技服务工作，充分发挥现有设备作用，提高使用效率。
7、实验技术人员要负责本室的安全工作。
8、做好实验室的清洁卫生、环境卫生工作。对于易燃、易爆、易腐蚀、有
毒物品要妥善保管，使用时严格遵守操作规程，每天下班前要关好电、水开关，
关好门窗。
四、实验技术人员应遵守的制度
（一）实验技术人员必须遵守学院及系的规章制度，按时上班，不迟到、不早退，按计划完成教学、科研任务。
（二）实验技术人员应遵守教学管理制度，按计划完成课时，个人不得私自减少学时，改变实验教学内容。
（三）实验技术人员要遵守实验室安全卫生管理制度。
（四）实验技术人员必须按仪器设备操作规程进行工作。
（五）实验技术人员不得在实验室干私活。
（六）实验技术人员有事需要外出一天以上者，必须向实验中心主任请假，得到批准后方可休假。
（七）实验课要履行上课登记制度。上实验课时，实验员要随堂填写《实验
室上课登记表》，并记载实验仪器设备的使用情况。填写要求内容准确，字迹清
楚，履行签字手续。
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